助成金プラン|仙台・宮城での会社設立はお任せください。

お客様が自分で設立しても…当事務所に、ご依頼いただいても…設立に掛かる費用は、一切変わりありません!0120-489-022 初回の無料相談!お電話下さい!

助成金プラン(会社設立+助成金)

会社設立に加え、社会保険労務士が助成金の申請をサポート!!

助成金プラン料金表

※助成金プランの報酬は、司法書士・行政書士にお支払いいただく基本料金53,800円と、社会保険労務士にお支払いいただく成功報酬(助成金額の15.75%)で構成されます。

会社設立+助成金申請サポートでお得!!

司法書士が会社設立登記を担当し、社会保険労務士雇用助成金の制度を利用した資金調達をサポートいたします。

つまり、会社を設立し、雇用助成金を受給するまでをセットで承ることができます。

会社設立に際して雇用助成金の活用を検討されている方は、是非とも助成金プランをご利用ください。

助成金プランのメリット

  • 助成金に特化した社会保険労務士がサポートしますので、助成金を受給できる可能性が格段にアップします。
  • お客様は様々な資料を作成する手間から解放されます。
  • 社会保険労務士からは、助成金に限らず労務や社会保険手続についてのアドバイスも受けられます。

助成金申請を社会保険労務士に任せるメリット

雇用助成金を受給するためには、雇用保険に加入する他、就業規則を整備する、雇用契約書を作成する等、様々な要件を整えるとともに、書類を準備しなければなりません。

これらの準備作業は、労働法や雇用保険法の知識が必要なものばかりです。

ただ書類を書くだけでも一苦労なのに、法律を勉強し、それぞれの書類の意味を理解するとなると、一般の方にとっての負担は並大抵ではありません。

労働法を勉強し、助成金申請に必要な書類を作成する作業のために、あなたの時間がどれだけ必要になるでしょうか。

助成金の種類にもよりますが、おそらく何十時間もかかるでしょう。

あなたの時間、しかも創業時の貴重な時間が何十時間も割かれるのです。

その点、助成金プランをご利用いただいた場合には、High Fieldの社会保険労務士が助成金の申請を代行しますので、大幅にあなたの時間を節約することが可能です。

また、専門の社会保険労務士がサポートしますので、助成金を受給できる可能性が大幅にアップします。

※ 就業規則の整備等、別途報酬を頂戴する場合があります。

創業する方を対象にした助成金

受給資格者創業支援助成金

雇用保険の受給資格者である方が失業中に自ら創業し、創業後1年以内に新たに人を雇い入れた場合に受けられる助成金です。

<受給例> 勤めていた会社を退職し、新たに会社を創業した。その時に、450万円の経費を使い、人を2人雇い入れた。・・・・・・受給額 200万円(150万円(創業経費1/3)+雇用上乗せ分50万円)

地域再生中小企業助成金

雇用失業情勢の改善の動きが弱い地域において法人を設立、又は個人事業を開業して、人を雇い入れた場合に受けられる助成金です。

<受給例> 宮城県で創業経費900万円を用いて食品製造業を創業し、人を10人雇い入れた・・・・・受給額 600万円(創業支援金300万円(創業経費の1/3)+雇入れ奨励金300万円(30万円×10人))

これから人を雇い入れる方を対象にした助成金

試行雇用奨励金(トライアル雇用奨励金)

職業経験、技能、知識等から就職が困難な中高齢者や若年者等をハローワーク等の紹介により、一定期間(原則3カ月)試行雇用した場合に受けられる助成金です。

<受給例> ハローワークの紹介で、3か月の期間を設けて2名を試行雇用した。・・・・・受給額 24万円(4万円×3カ月×2名)

若年者等正規雇用化特別奨励金

年長フリーター等(25歳以上40歳未満)や採用内定を取り消された学生等を直接正規雇用した場合に受けられる助成金です。トライアル雇用に引き続き正規雇用をした場合にも適用されます。

<受給例> 中小企業の事業主がハローワークの紹介により32歳のフリーターを雇い入れた。・・・・・受給額 100万円(半年経過後50万円、1年半経過後25万円、2年半経過後25万円)

特定求職者雇用開発助成金

高齢者(60歳以上65歳未満)、障害者、母子家庭の母などを雇い入れた事業主が継続する従業員として雇い入れ、相当期間雇用する事が確実な場合に受けられる助成金です。

<受給例> ハローワークの紹介で母子家庭の女性を1名雇い入れた。・・・受給額 90万円 (半年経過後45万円+1年経過後45万円)

派遣労働者雇用安定化特別奨励金

労働者派遣契約の終了前に、派遣労働者を直接雇用した派遣先の事業主が受けられる助成金です。6カ月を超える期間継続して労働者派遣を受け入れていた業務に、無期または契約更新がある6カ月以上の有期で直接雇用する事が要件となっています。

<受給例> 中小事業主が派遣労働者を1名期間の定めの無い従業員として雇い入れた。・・・・・受給額 100万円(6カ月経過後 50万円、1年経過後25万円、2年経過後25万円)

まずはお気軽にお電話ください

会社設立登記申請、従業員の募集、社会保険加入、就業規則の作成など、創業時には面倒な事務手続が山のようにあります。

その中でも、会社設立と助成金の申請は最も大変な手続と言えるかもしれません。

助成金プランを利用して、面倒な会社設立は司法書士に、助成金申請は社会保険労務士に任せてしまいましょう。

あなたの大切な時間は、売上を上げる準備をするために使ってください。

当グループの司法書士も社会保険労務士も、あなたの起業成功を心から応援しています。

助成金プランにご興味のある方は、まずはお気軽にお電話ください。 0120-489-022

専門家の手数料がさらに安くなるってホント?

結論から申しますと、本当です。

グループ会社が提供する記帳代行・給与計算サービスや、社労士事務所が提供する労務顧問などのサービスを会社設立と一緒にご契約いただいた場合(完全ゼロ円の会社設立パックをご利用いただいた場合)、会社設立にかかる司法書士・行政書士のサポート費用がなんと53,800円引き!!)になります。

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  • 自分でやるより最大で44,000円も安く、専門家が会社設立を代行します。
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当事務所では、社会保険労務士による助成金サポートの他、税理士による創業融資サポートをセットにした資金調達プランをご用意しております。

また、助成金、創業融資に加え、さらにスピード設立がセットになったプラチナプランもございます。

助成金の申請だけでは不十分という方は、是非とも資金調達プランやプラチナプランをご利用ください。

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